踩到老闆的隱形地雷？掌握細節力，讓你在職場被看見！

[你Ker這樣說Ep.53] 音頻節目精華

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你在職場打拼多年、專業能力很強，卻不諳待人處事之道或說話不夠圓融，總在升遷時欠缺臨門一腳？其實你可能輸在了「小細節」！

老闆平常都會從日常的小事觀察下屬：會議的開場白、專案出包時的第一反應，茶水間與主管的眼神交流，以及肢體語言（抱手、身體往後），這些容易被我們忽視的細節，往往是致勝關鍵。

本集邀請到盛思整合傳播顧問集團的CEO、商業書籍暢銷作家浦孟涵，Shannon擁有超過20年媒體、公關、業務實戰經驗，不藏私分享職場中不能忽視的細節力 — 職場人設、察言觀色、溝通術，和肢體語言，透過實際案例示範，幫助在職場奮鬥的你，更快掌握關鍵要素，晉升A咖專業人士。

收聽重點：

1. 你的第三本書《出賣我們的都是小細節》想傳達的三大精華概念是什麼？

2. 職場人設關乎職場能見度。從初入職場的公關助理，到創業成為傳播顧問公司的CEO，一路走來你怎麼為自己做定位，在職涯的不同階段找到sweet spot?

3. 如何培養察言觀色的能力？有哪些原則和心法可以掌握？

4. 在職場上要視不同的場合和對象，調整溝通說話的細節，這方面有哪些眉角需要留意？

5. 除了專業能力，主管在評估升遷時還看重什麼標準？

我想看這本書

🔗 浦孟涵的臉書台版米蘭達的創業筆記、PODCAST台版米蘭達的職感Café、盛思整合傳播顧問集團

🔗浦孟涵的書《出賣我們的都是小細節》

🔗浦孟涵的專欄：遠見雜誌、Cheers

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Nicolle